Lo que has construido merece continuar.

Quieres dar un paso atrás, pero no de cualquier manera: que tu equipo siga, que la casa mantenga su nombre y que tus clientes queden en buenas manos. Te ayudamos a encontrar a quien la continúe, con calma y en total confianza.

Confidencial y sin compromiso.

Lo que cuidamos contigo

Tu equipoLas personas que han crecido contigo siguen en la empresa.
Tu nombreLa casa conserva su nombre, su historia y su forma de trabajar.
Tus clientesLos de siempre, atendidos como siempre.
Tu ritmoTú decides cuándo, y si acompañas el relevo un tiempo.

Quizá te reconozcas aquí.

  • Llevas décadas al frente y te preguntas quién vendrá después.
  • Tus hijos han elegido su propio camino, y lo respetas.
  • Te importa más tu gente que sacar el último euro.
  • Quieres que siga siendo la empresa que conoces.
  • Prefieres hacerlo con calma, sin que se sepa antes de tiempo.
Si te reconoces, el siguiente paso son tres minutos.Cuéntanos sobre tu empresa

Lo que has tardado una vida en construir no se decide con prisas.

Empieza por una conversación. Sin compromiso y a tu ritmo.

Cuéntanos sobre tu empresa.

Tres minutos, sin documentos ni compromiso. Lo que nos cuentes queda entre nosotros.

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¿Qué es lo que más te importa?

Sin prisas, y siempre decides tú.

Tú

Nos cuentas lo esencial

Tres minutos, sin documentos ni cuentas.

Nosotros

Te escuchamos

Una conversación confidencial sobre lo que quieres para tu empresa y para ti.

Nosotros

Buscamos a la persona adecuada

Alguien que la dirija en persona durante muchos años y entienda tu sector.

Tú

Decides si la conoces

Sin compromiso. Si no hay encaje, te lo decimos con claridad.

Preguntas de empresarios

¿Tiene algún coste para mí?

No. Para ti es gratis y sin compromiso.

¿Se sabrá que estoy pensando en vender?

No. No publicamos tu empresa ni tu intención de vender, y acordamos la confidencialidad antes de que compartas nada sensible.

¿Tengo que estar decidido a vender?

No. Muchas conversaciones empiezan por saber qué opciones tienes y cuándo tendría sentido dar el paso.

¿Qué pasa con mi equipo y con mi papel?

Es lo primero que hablamos. Buscamos continuidad, y muchas veces se pide al fundador que acompañe la transición un tiempo.

¿Cuánto vale mi empresa?

Depende de sus resultados, de la calidad de sus ingresos y de su posición en el mercado. La valoración llega más adelante, después de estudiar la empresa con calma.

¿Y si mi empresa no encaja?

Te lo decimos con claridad y, si podemos, te indicamos quién puede ayudarte.